Provérbio / Kotowaza
頭が動かねば尾も動かぬ
Os subordinados não agirão a menos que seu líder tome a iniciativa primeiro.
Se a cabeça não se mover, a cauda também não se moverá.
Resposta rápida
Os subordinados não agirão a menos que seu líder tome a iniciativa primeiro.
- Imagem Literal
- Se a cabeça não se mover, a cauda também não se moverá.
- Comparação em inglês
- Fish stink from the head down
- Como Usar
- Usado para apontar que a falta de progresso em uma equipe resulta da falta de iniciativa do líder, ou para aconselhar um líder a agir primeiro.
Significado
Este provérbio enfatiza que em qualquer organização ou grupo, o movimento de todo o coletivo depende da iniciativa da pessoa no topo. Assim como a cauda de um peixe não pode se mover a menos que sua cabeça se mova primeiro, os seguidores permanecem ociosos se seu líder não demonstrar liderança ativa.
Imagem Literal
Se a cabeça não se mover, a cauda também não se moverá.
Equivalentes em inglês
Fish stink from the head down
Como Usar
Usado para apontar que a falta de progresso em uma equipe resulta da falta de iniciativa do líder, ou para aconselhar um líder a agir primeiro.
Tom
Instrutivo e cautelar em relação às responsabilidades de liderança.
Exemplos
「部下が動かないと嘆いているが、頭が動かねば尾も動かぬというように、まず上司が先頭に立って動いてみることが必要だ。」
“Você reclama que seus subordinados não estão agindo, mas, como diz o ditado, 'se a cabeça não se move, a cauda também não' — é necessário que o chefe tome a iniciativa primeiro.”
Notas de Aprendizado
Vocabulário-Chave
Utiliza vocabulário de partes do corpo, mas emprega o condicional negativo clássico '-neba' e as terminações negativas '-nu' encontradas na gramática de nível intermediário.
頭
あたま / atama
cabeça; líder
動く
うごく / ugoku
mover-se; agir
尾
お / o
cauda; subordinado
Perfil de Uso
Risco de erro
Não interprete isso como uma afirmação literal sobre animais; trata-se especificamente de liderança e dinâmica organizacional.
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Origem
Este provérbio baseia-se no princípio natural de que a cauda de um peixe não pode mover-se a menos que a sua cabeça se mova primeiro. Serve como uma metáfora para grupos humanos, onde as ações e a iniciativa do líder são necessárias para colocar toda a organização em movimento.
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